FINALIZÓ LA TERCERA EDICIÓN DEL CURSO SOBRE ENTORNOS SOCIOEDUCATIVOS SEGUROS (GIRD)

Por tercer año consecutivo, se llevó a cabo el curso “Intervenciones en territorio que favorecen la creación de entornos socioeducativos más seguros: un abordaje desde la GIRD”, una propuesta orientada a promover acciones para la reducción de riesgos en contextos educativos. El encuentro presencial tuvo lugar en la localidad de Embarcación, departamento General San Martín. Participaron equipos de gestión, docentes y docentes bilingües provenientes de los departamentos de General San Martín, Iruya, Rivadavia y Orán.

El curso brindó herramientas teóricas y prácticas en Gestión Integral del Riesgo de Desastres (GIRD), con el propósito de fomentar intervenciones que disminuyan los riesgos en el ámbito socioeducativo. Entre sus principales objetivos se destacan la promoción de medidas preventivas, la organización de respuestas eficaces ante situaciones de emergencia y la protección activa de las comunidades educativas, en el marco de la Ley de Educación Nacional N.º 26.206, la Ley de Educación Ambiental Integral N.º 27.621 y la Ley Nacional de Gestión Integral de Riesgos N.º 27.287, con un enfoque intercultural.

El trayecto formativo se desarrolló mediante la Resolución 70/20 durante los años 2023 y 2024. En ese período, se inscribieron aproximadamente 300 docentes, quienes realizaron aportes valorados positivamente y generaron repercusiones significativas en el ámbito educativo. Como parte de esta iniciativa, y en el marco del Proyecto Gran Chaco Resiliente, durante 2024 se entregaron mochilas de emergencia a las unidades educativas en las que se desempeñan las y los docentes que participaron y aprobaron el curso.

En esta tercera edición, la implementación de la propuesta respondió a las demandas específicas de los contextos educativos de los departamentos General José de San Martín, Rivadavia y San Ramón de la Nueva Orán y se realizó en el marco de la RM N° 004/25. En esta oportunidad, el curso contó con seis módulos, de los cuales cinco se desarrollaron de manera virtual y uno de forma presencial en la Escuela Nº 4154 de Embarcación. Los mismos estaban orientados a trabajar la gestión integral de riesgos socio-ambientales en la Cuenca del Bermejo, con enfoque territorial, normativo e intercultural, promoviendo la resiliencia comunitaria y el cuidado del ambiente en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

La propuesta fue impulsada por el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología (MECCyT) de la provincia de Salta, a través del trabajo articulado entre la Coordinación de Educación Intercultural Bilingüe (CEIB), la Coordinación de Educación Rural, la Dirección de Desarrollo Profesional Docente (DDPD), las Direcciones Generales de Educación Inicial y Primaria, junto a la Fundación del Alto, el Comité Internacional para el Desarrollo de los Pueblos (CISP), la Fundación CISPA y la Unión Europea (UE) como parte de las acciones de la Mesa Técnica coordinada por la Secretaría de Relaciones Institucionales e Internacionales de la provincia. 

ESTUDIANTES SECUNDARIOS Y DOCENTES FORTALECIERON CONOCIMIENTOS SOBRE ACTUACIONES ANTE EMERGENCIAS NATURALES

Formadores de la Subsecretaría de Defensa Civil, brindaron un taller preventivo en la Escuela “Teniente Benjamín Matienzo” de Cerrillos capacitando sobre gestión de riesgos ante emergencias naturales. Se realizaron ejercicios de abordaje junto a personal del organismo provincial.

El equipo de formadores de la Subsecretaría de Defensa Civil, dependiente de la Secretaría de Seguridad, realizó una jornada intensiva de capacitación en la Escuela 4530 “ Teniente Benjamín Matienzo” de Cerrillos, con el objetivo de reforzar los conocimientos esenciales para el abordaje de emergencias naturales.

En ese marco, junto a personal directivo y docente, los 160 alumnos de la institución participaron activamente de la jornada de instrucción abordando temas como acciones preventivas ante sismos, incendios forestales y uso correcto de matafuegos.

De esta manera, los estudiantes actualizaron conocimientos sobre gestión de riesgos para identificar situaciones críticas ante desastres naturales, incidencia de factores externos y fortalecer las medidas de prevención y autoprotección.

También se hizo un repaso de los planes de simulacro y evacuación en el edificio escolar poniendo en práctica las indicaciones del personal capacitador.

Como cierre, se articularon las medidas con el Comité de Protección Escolar para avanzar con los protocolos eventuales de sismo e incendio.

CAPACITACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DERECHOS EN EL ÁMBITO ESCOLAR

Más de 50 estudiantes del Profesorado de Inglés participaron de una nueva jornada de formación impulsada por la Secretaría de Derechos Humanos. El encuentro, parte del curso “Pedagogía del cuidado”, profundizó en la prevención del acoso escolar y la construcción de entornos educativos seguros y respetuosos de los derechos de niños.

La Secretaría de Derechos Humanos continúa fortaleciendo espacios de formación para estudiantes avanzados de nivel superior, con el objetivo de consolidar una mirada pedagógica basada en el respeto y la protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes en el ámbito escolar.

En el marco del curso “Pedagogía del cuidado: herramientas para pensar buenas prácticas en la protección de derechos en la escuela”, se llevó a cabo el segundo eje temático en el Instituto Superior del Milagro, con la participación activa de más de estudiantes del Profesorado de Inglés.

La propuesta formativa, que se extenderá hasta noviembre, apunta a sensibilizar y preparar a los futuros docentes para que asuman un rol activo en la prevención de problemáticas sociales que afectan a la infancia y adolescencia, desde una perspectiva integral de derechos humanos.

Durante esta nueva jornada, se trabajó en profundidad el eje sobre acoso escolar, abordando su definición, las diferencias entre acoso y conflicto, características principales, tipologías más frecuentes e indicadores de alerta. También se presentaron los protocolos de intervención propuestos por UNICEF y se analizó el marco normativo vigente, con especial énfasis en la Ley Nacional 26.892 para la promoción de la convivencia y el abordaje de la conflictividad en las instituciones educativas.

La capacitación estuvo a cargo de Azucena Romero y Cintia Magno, quienes también coordinaron el primer encuentro del ciclo, donde se abordaron nociones como pedagogía del cuidado, igualdad de oportunidades y el rol indelegable del Estado como garante de derechos.

Con este ciclo, la Secretaría reafirma su compromiso con la formación de docentes críticos y comprometidos con la construcción de entornos educativos protectores y libres de violencia.

ASPIRANTES DE LA POLICIA DEL INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN POLICIAL N° 6045 “GRAL. MARTIN M. DE GÜEMES” FUERON CAPACITADOS SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE EMERGENCIAS 911

La formación fue dictada por profesionales del SE911 en la Escuela de Cadetes de la Policía de Salta. Se capacitó a los estudiantes sobre el trabajo articulado entre las distintas agencias que conforman el servicio de emergencia, conocieron la lógica de trabajo y los recursos tecnológicos con los que se trabaja.

Aspirantes de la Escuela de Cadetes de la Policía de Salta fueron capacitados sobre el funcionamiento del Sistema de Emergencias 911. La formación fue brindada por profesionales del área de Comunicación y Difusión del 911.

En la oportunidad se los interiorizó sobre el circuito de asistencia y el trabajo que realizan las distintas agencias que conforman el SE911, desde que ingresa el llamado de emergencia hasta que se desplaza la asistencia requerida por el ciudadano.

Abordaron temas relacionados a los roles específicos y el trabajo articulado de los servicios de Demanda Ciudadana, Despacho Policial del Centro de Coordinación Operativa, SAMEC, Servicio de Psicología y Centro de Videovigilancia.

Cabe destacar que estas capacitaciones a aspirantes es clave para que conozcan el funcionamiento del 911 a fin de internalizar los contenidos aprendidos que se encuentran cursando. Al concluir su formación egresarán con el título “Técnico Superior en Seguridad Pública y Ciudadana”.

CUADRO DEFINITIVO PARA LA COBERTURA DE ASCENSO A DIRECTOR Y VICEDIRECTOR DEPENDIENTES DE LA DIRECCION GENERAL DE EDUCACION INICIAL Y DIRECCION GENERAL DE EDUCACION PRIMARIA

CUADRO DEFINITIVO ACTUALIZACION DE LEGAJOS DE DOCENTES

   Junta Calificadora de Méritos y Disciplina N.I. Primaria Y Modalidades informa que se encuentran disponibles las tirillas y el cuadro de orden de mérito definitivo de los aspirantes de las Unidades Educativas para ascenso jerárquico en los cargos de director y vicedirector, enmarcados en la Resolución N° 978/22.

Teléfonos para consultas: 3875344666 Fijo

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JUNTA CALIFICADORA DE MÉRITOS Y DISCIPLINA NIVEL SECUNDARIO PRESENTA SU NUEVA PLATAFORMA WEB

La Junta Calificadora de Méritos y Disciplina del Nivel Secundario y sus Modalidades se complace en informar a todos los docentes sobre el lanzamiento de su nueva plataforma web oficial.

Esta herramienta digital nace con el objetivo de optimizar la gestión y el acceso a información clave, brindando un espacio centralizado y funcional para acompañar la trayectoria profesional de cada educador.

Funcionalidades Principales ya Operativas:

  • Buscador Inteligente de Títulos y Espacios Curriculares: Encuentra qué espacios puedes dictar con tu título. Además, ahora puedes hacer clic en el título exacto de la lista de resultados para filtrar y ver solo sus incumbencias específicas, simplificando tu búsqueda.
  • Localizador de Colegios: Descubre instituciones educativas por espacio curricular, departamento, localidad u orientación.
  • Información de Convocatorias Clave: Acceso directo a los detalles de la Convocatoria para Inscripción y Reinscripción de Interinatos y Suplencias – Período 2026, incluyendo sus modalidades (presencial y virtual) y calendario.
  • Guía para tu Inscripción: Consulta la Circular 01/25, un paso esencial para una buena inscripción, y accede a la lista de acciones de capacitación con puntaje (Resol. 332/24).

Una Plataforma en Crecimiento Continuo:

Queremos destacar que esta web se encuentra en una fase inicial, pero plenamente operativa, y en constante evolución. Estamos trabajando activamente en la incorporación de nuevas secciones con normativas detalladas, preguntas frecuentes y más recursos para ustedes.

Los invitamos a explorar esta nueva plataforma, diseñada para facilitar su día a día y fortalecer la transparencia en cada proceso.

Accedé ahora a tu nueva plataforma:

https://jcmyd-salta-web.vercel.app

Para más información, contacta a:

juntacalificadorasecundario23@gmail.com 

Tel. 387-5344660 – 387-5344662

CUADROS ABIERTO DEFINITIVO M. DE GRADO EDUCACION ESPECIAL 2025 PARA COBERTURA DE CARGOS DEPENDIENTES DE LA DIRECCION GENERAL DE EDUCACION PRIMARIA. SAN MARTIN – ORAN – RIVADAVIA

JUNTA CALIFICADORA DE MÉRITOS Y DISCIPLINA N.I – N.P. y sus Modalidades   informa a los docentes de Nivel Primario que se encuentra disponible el CUADRO DEFINITIVO de cargos:

619 – MAESTRO GRADO DE EDUCACÍON ESPECIAL 

DESCARGAR CUADRO ABIERTO DEF. 2025 SAN MARTIN

 DESCARGAR CUADRO DEF ABIERTO DEF. 2025 ORAN

 DESCARGAR CUADRO ABIERTO DEF. 2025 RIVADAVIA

Teléfonos para consultas:

3875344666 Fijo

INSCRIPCION A CARGOS DEPENDIENTES DE LAS DIRECCIONES DE NIVEL INICIAL, PRIMARIO Y MODALIDADES REGIMEN COMUN – 2026.

INSCRIPCION DE ASPIRANTES PARA COBERTURA DE INTERINATOS Y SUPLENCIAS PERIODO LECTIVO 2026-REGIMEN COMUN

EDUCACION INICIAL, EDUCACION PRIMARIA Y MODALIDADES – EDUCACION ESPECIAL – EDUCACION PERMANENTE DE JOVENES Y ADULTOS Y MODALIDAD EN CONTEXTOS DE PRIVACION DE LA LIBERTAD.

1.     LLAMADO A INSCRIPCION – INFORMACION GENERAL

Junta Calificadora de Méritos y Disciplina de Niveles Inicial y Primario y sus Modalidades llama a inscripción de interesados a cubrir interinatos y suplencias – Periodo 2026 en Establecimientos de Nivel Inicial, Primario y  Educación Especial, dependientes de la Dirección General de Educación Primaria y de la Dirección General de Educacion Inicial y Dirección General de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos.

·                 Por Resolución N° 1713/12, se elaboran Cuadros de Aspirantes por Localidad, Municipio y Departamento. Los aspirantes podrán elegir 2 (dos) departamentos diferentes al de su residencia,  en los que serán incluidos como postulantes en Cuadro 4 (Dptos. de elección que no se modifican ni se  agregan en período de tacha).

·                 La inscripción para Talleres de Educación Formal se realizará según detalle de Anexo II. La modalidad de inscripción será por elección de 3 (tres) talleres,  debiendo consignar el código del taller elegido.

·                 Maestros Agronomos (cód. 696): Si el aspirante posee título incorporado en el Manual de Competencias podrá realizar inscripción/reinscripción; Quienes no lo posean deberán acreditar desempeño efectivo en los últimos 3 (tres) periodos lectivos y presentar los Conceptos Profesionales 2022, 2023 y 2024.

·                 Los aspirantes que poseen Titulo de la Asociación Cultural Británica, Instituto de Estudios de Inglés, IEI y del Instituto Shakespeare (Nivel intermedio superior B2) deben adjuntar Titulo Secundario (Excluyente).

2.     CALENDARIO DE ACTIVIDADES:

Periodo de inscripcion: Desde 09/06/2025 al 27/06/2025

DESDEHASTAMODALIDADLUGAR
09/06/202527/06/2025PresencialUnidades Educativas
09/06/202527/06/2025Virtual(Gestion Trayectoria Docente)Plataforma Edusalta

              Las escuelas receptoras de la documentación de inscripción deberán remitir las mismas a J.C.M. y D. Nivel Primario – (Calle Del Milagro N° 398 esq. República de Israel), Salta Capital C.P. 4.400. Según el siguiente cronograma:

07- 08-10 y 11/07/2025 al 15/07/2025Cafayate – Capital – Cerrillos – Chicoana – General Güemes – Guachipas – La Caldera – La Viña – Metan – Rosario de Lerma.
16/07/2025 al 25/07/2025Anta – Cachi – Gral. San Martin –  Iruya –  La Candelaria –  La Poma – Los Andes – Molinos – Oran – Rivadavia – Rosario de la Frontera – San Carlos – Santa Victoria.

*Se recomienda lectura completa de Circular 01/2025 

    DESCARGAR:  CIRCULAR 01/2025

            LINK:  ACCESO A INSCRIPCIÓN VIRTUAL

FORMULARIOS (hoja oficio):

AMAESTRO DE NIVEL INICIAL – MAESTRO DE GRADO – MAESTRO DE AREAS ESPECIALESDESCARGAR
A1 ASISTENTES ESCOLARESDESCARGAR
A2MAESTROS DE GRADO DE EDUCACIÓN ESPECIALDESCARGAR
BEDUCACION PERMANENTE DE JOVENES Y ADULTOS – EDUCACIÓN EN CONTEXTO DE PRIVACIÓN DE LA LIBERTADDESCARGAR
B1TALLERES FORMALESDESCARGAR

                                                                      ANEXOS

  ANEXO II: TABLA DE CODIGOS HABILITADOS PARA INSCRIPCIÓNDESCARGAR
     ANEXO III: LISTADO DE INSCRIPTOSDESCARGAR

CONVOCATORIA PARA INSCRIPCIÓN Y REINSCRIPCIÓN DE INTERESADOS A CUBRIR INTERINATOS Y SUPLENCIAS DE HORAS CÁTEDRAS Y CARGOS CORRESPONDIENTES AL NIVEL SECUNDARIO Y SUS MODALIDADES – PERÍODO 2026

C I R C U L A R Nº 01/2025

1.- LLAMADO A INSCRIPCIÓN:

             Junta Calificadora de Méritos y Disciplina del Nivel Secundario y sus modalidades llama a inscripción de interesados a cubrir interinatos y suplencias – Período 2026 – en los establecimientos dependientes de la Dirección Gral. de Educación Secundaria, Dirección Gral. de Educación Técnico y Formación Profesional, Dirección Gral. de Educación de Jóvenes y Adultos y la Subsecretaría de Políticas Socioeducativas en horas cátedra y cargos.

No se registrará inscripción en los Cursos de Capacitación Laboral (C.C.L.),  Cursos  de  Capacitación Laboral Técnico (C.C.L.T.), Cursos de Adiestramiento Laboral (C.A.L.), Cursos de Formación Profesional (C.F.P.) y Maestro de Enseñanza Práctica dependientes de la Dirección General de Educación Técnico y Formación Profesional, los que se designan por concurso; tampoco para el Polo de Reingreso, Colegios mediados por TIC; Colegios Virtuales, Domiciliarias y/u Hospitalarias dependientes de la Dirección Gral. de Educación Secundaria.

Deberán tenerse en cuenta los códigos de los espacios curriculares y/o cargos, los que se adjuntan en Anexo II, para consignarlos correctamente en la ficha de inscripción, a fin de evitar omisiones o errores.

En virtud de la implementación del sistema integral virtual, este organismo informa la existencia de dos modalidades de inscripción:

A – PRESENCIAL

Tanto la apertura de legajo como la reinscripción se realizarán en Unidades Educativas, dependiente de cualquiera de las Direcciones del Nivel mencionadas y reconocidas por el Ministerio de Educación. Junta Calificadora no realizará inscripciones individuales y /o personales en la sede del Organismo.

B – VIRTUAL

Las Inscripciones se realizarán mediante el sistema integral virtual “Gestión de Trayectoria Docente”. Esta modalidad de inscripción y reinscripción cuenta con sus videos instructivos. Este organismo se reserva la facultad de solicitar documentación respaldatoria.  

https://sga.edusalta.gov.ar:5900/gestiontrayectoriadocente

2.- CALENDARIO DE ACTIVIDADES:

Período de Inscripción:

DESDEHASTA
09/06/202527/06/2025

Los establecimientos receptores deberán elevar a la Junta Calificadora de Méritos y Disciplina de Nivel Secundario y sus Modalidades, sito en Pasaje Fernando Ramos N° 22, la nómina de aspirantes inscriptos, solicitudes de reinscripción y toda documentación aportada por los aspirantes HASTA EL VIERNES 11 de julio DE 2025 INDEFECTIBLEMENTE.

 DESCARGAR CIRCULAR 01/25 NIVEL SECUNDARIO

 DESCARGAR FORMULARIO C

 DESCARGAR ANEXO II – CODIGOS DE ESPACIOS CURRICULARES

 DESCARGAR ANEXO III – LISTADO DE DOCENTES

ESCUELAS SALTEÑAS SE SUMAN A LA COPA ROBÓTICA ARGENTINA 2025

La provincia fue seleccionada para participar de una innovadora competencia nacional que promueve el talento juvenil a través de la educación STEAM. Las inscripciones abren el 9 de junio.

Salta se incorpora oficialmente a la Copa Robótica Argentina 2025, una propuesta educativa de alcance federal que impulsa el aprendizaje de robótica y habilidades del siglo XXI entre estudiantes secundarios. El lanzamiento tuvo lugar este miércoles en Casa de Gobierno, con la participación de autoridades provinciales y representantes del ámbito educativo y tecnológico.

La iniciativa busca despertar vocaciones científicas y tecnológicas en jóvenes de entre 15 y 18 años, mediante una competencia inclusiva y gratuita que se desarrollará en varias etapas. Las inscripciones estarán habilitadas del 9 al 17 de junio a través del sitio web oficial: www.coparobotica.com/argentina.

Encabezaron el acto el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, y la ministra de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Cristina Fiore. También participaron el director ejecutivo institucional de Argencon, Luis Galeazzi; la secretaria de Gestión Educativa, Estrella Villarreal; y la subsecretaria de Economía del Conocimiento, Lorena Trovato, junto a estudiantes y docentes de escuelas secundarias. En sus intervenciones, las autoridades destacaron la importancia de preparar a los jóvenes para los desafíos del futuro, promoviendo competencias vinculadas a la Economía del Conocimiento, un sector con creciente demanda laboral.

Durante el evento, Lorena Trovato explicó los fundamentos del certamen y los requisitos para formar parte. La Copa Robótica Argentina 2025 incluirá la participación de siete jurisdicciones: Salta, Jujuy, Río Negro, Mendoza, Córdoba, Neuquén y Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

Las escuelas seleccionadas recibirán kits de robótica sin costo y los docentes serán capacitados para guiar a los equipos. La competencia contempla una edición piloto con desafíos clasificatorios en línea, enfocados en habilidades blandas y pensamiento computacional, los cuales serán evaluados por inteligencia artificial.

Luego de esta etapa, se desarrollarán las semifinales provinciales, donde competirán 22 equipos por provincia. Los dos mejores equipos de cada jurisdicción representarán a su región en la final nacional, que tendrá lugar en Neuquén. Cada equipo estará conformado por cuatro estudiantes y un mentor o mentora. No es necesario contar con experiencia previa en robótica, ya que la propuesta prioriza la inclusión y el aprendizaje colaborativo.

El rol del mentor será clave en el proceso, no solo como guía técnica y pedagógica, sino también como acompañante en el desarrollo de habilidades como la comunicación, la resolución de conflictos, el liderazgo motivacional y el pensamiento crítico.

Según el cronograma previsto, la competencia comenzará con la inscripción de equipos entre el 9 y el 17 de junio. La etapa clasificatoria se extenderá hasta el 29 de junio. Durante la segunda quincena de ese mes se entregarán los kits a los gobiernos provinciales y se capacitarán los equipos técnicos. El 1 de julio se anunciarán los equipos clasificados y, entre el 2 y el 6 de julio, se distribuirán los kits a las escuelas semifinalistas. Luego, el 8 y 9 de julio, se capacitará a docentes y mentores. La etapa de preparación de los equipos será del 10 de julio al 10 de agosto. Las semifinales provinciales se realizarán entre el 11 y el 20 de agosto, y la gran final nacional se celebrará los días 26 y 27 de agosto.

Esta competencia representa una oportunidad única para cientos de jóvenes salteños de desarrollar habilidades clave para su futuro, en un entorno educativo estimulante, equitativo y transformador.

MÁS DE 2500 ESTUDIANTES SALTEÑOS REALIZARON SU PROMESA DE CUIDADO AMBIENTAL

Cada 5 de junio, niños y niñas de quinto grado se convierten en promotores del cuidado Ambiental.

Los alumnos de quinto grado realizan todos los años el Acto de Promesa Ambiental por ser el 5 de junio el Día del Ambiente. Organizado por la Municipalidad de Salta, se realizó el acto correspondiente en el Centro de Convenciones Salta con la presencia de la ministra de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Cristina Fiore Viñuales.

Estuvo presente el director general de Educación Ambiental, Ramiro Ragno quien señaló que asistieron más de 2500 alumnos de 29 escuelas.

Durante la jornada hubo participación de las mascotas de distintas divisiones de la Policía y stands informativos de diferentes entidades de la Mesa Intersectorial de Educación Ambiental.

Participaron el presidente del Concejo Deliberante, Darío Madile, quien fue el encargado de tomar la promesa de cuidado ambiental; concejales y funcionarios de la Secretaría de Ambiente y Servicios Públicos de la Municipalidad.

ENCUENTRO “EDUCACIÓN Y TRABAJO EN ARGENTINA”: UNA ALIANZA ESTRATÉGICA PARA CONSTRUIR TRAYECTORIAS FORMATIVAS RELEVANTES

El Ministerio de Capital Humano de la Nación, en conjunto con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), llevó adelante el Encuentro “Educación y Trabajo en Argentina”, una jornada de reflexión y trabajo colaborativo desarrollada en el auditorio del BID en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el objetivo de avanzar hacia la consolidación de un sistema articulado de formación, certificación de competencias y validación de saberes, que acompañe las transformaciones del mundo productivo y del empleo.

La apertura del encuentro estuvo a cargo de la Representante del BID en Argentina, Viviana Alva Hart, quien dio la bienvenida a los participantes y destacó la importancia de la articulación entre educación, trabajo y sector productivo como motor para el desarrollo inclusivo y sostenible del país.

El evento contó con la participación de funcionarios y referentes del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), dependiente de la Secretaría de Educación de la Nación, y de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, sumado a distintos actores del sistema educativo, el sector privado y organismos multilaterales.

Entre los principales ejes abordados se destacaron las opciones para definir trayectorias de formación técnico-profesional continuas, así como también identificar los desafíos relevantes que encuentra la modalidad técnico-profesional y delinear posibles soluciones, entre ellas el desarrollo de sistemas de microcredenciales, la certificación de competencias laborales y la validación de saberes adquiridos en entornos tanto formales como no formales. Además, se debatiaron estrategias para articular la terminalidad en la educación secundaria, la formación profesional y el trabajo, en un contexto de cambio marcado por la diversidad productiva y la fragmentación territorial.

Ahora el desafío que tenemos es un mundo cambiante”, expresó el director Ejecutivo del INET, Ludovico Grillo, quien planteó la necesidad de transformar el modelo tradicional de enseñanza y avanzar hacia trayectorias más ágiles y flexibles. “Tenemos que empezar a poner en valor esas acciones que se hacen en el territorio, en nichos del mundo del trabajo, y aceptarlas como válidas para que le permitan a las personas seguir su camino de formación”, remarcó. También subrayó el rol que están cobrando las certificaciones otorgadas por empresas tecnológicas globales como Microsoft, Google o Cisco: “Están ganando más peso que los títulos oficiales. Es un cambio de paradigma que debemos asumir”.

Desde una perspectiva de empleabilidad y formación continua, la subsecretaria de Trabajo y Formación Laboral, Eugenia Cortona, enfatizó: “Hoy más que nunca, se necesita una combinación de conocimientos, competencias interpersonales y una disposición ética hacia el trabajo. No alcanza con lo técnico: también se exige adaptabilidad, responsabilidad y trabajo en equipo”.

Y agregó: “Tenemos que consolidar un sistema que acompañe a las personas a lo largo de toda su vida laboral, reconociendo lo que saben hacer, validando saberes construidos en el trabajo, y ofreciendo nuevas oportunidades de aprendizaje en función de los cambios del mundo productivo. La articulación entre educación y trabajo no puede ser una excepción, debe ser una política permanente.”

A su vez, el director de Educación de la Unión Industrial Argentina, Silvio Zurzolo, recalcó la necesidad de cooperación entre los distintos sectores ante al avance tecnológico y las nuevas relaciones laborales que comenzaron a surgir: “Estamos en un momento de grandes cambios. La única manera de adecuarnos es que todos los actores estemos juntos”, destacó.

Durante el encuentro también se hizo hincapié en la importancia de implementar una estrategia interinstitucional que permita estandarizar la certificación de competencias, asegurar la calidad de las microcredenciales y desarrollar plataformas digitales para su trazabilidad y reconocimiento en los distintos sectores productivos. En este sentido, la digitalización de los procesos de certificación y su integración con registros laborales representan una oportunidad clave para mejorar la inserción laboral de jóvenes y adultos.

Durante la actividad también participaron en distintos paneles personalidades relevantes como la especialista Senior de Educación del BID, Tamara Vinacur; la especialista líder de la División de Mercados Laborales del BID, Graciana Rucci; el director Nacional de Gestión Universitaria de la Secretaría de Educación de la Nación, Matías Zubiría Mansilla; el Gerente de Desarrollo Local en Fundación YPF, Pedro Angulo; la Directora Ejecutiva de la Asociación Forestal Argentina (AFOA), Claudia Peirano; el Decano Ejecutivo de la Escuela de Gobierno de la Universidad Torcuato Di Tella, Darío Judzik; el Director Provincial de Educación Técnico Profesional de Buenos Aires, Ricardo De Gisi; la coordinadora del Centro Nacional de Educación Tecnológica (CeNET), Jimena Castellión; y el asesor de la Agencia de Habilidades para el Futuro del Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires, Fabián Prieto, entre otros.

La jornada dejó como conclusión la necesidad urgente de construir un ecosistema ágil, inclusivo y dinámico para la formación técnica y profesional, con la mirada puesta en el desarrollo económico del país y en garantizar el derecho a una formación significativa para todas las personas con el objetivo de incorporarse en el mercado laboral cambiante y pujante, atravesado por los distintos cambios tecnológicos.

Tenemos una gran oportunidad. Si logramos impulsar este cambio de mentalidad, en pocos años contaremos con un sistema eficiente para formar los recursos humanos que necesitamos para nuestro desarrollo”, concluyó Grillo.

DESDE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN ABRIERON UNA CONVOCATORIA PARA IMPULSAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN UNIVERSIDADES NACIONALES

La Subsecretaría de Políticas Universitarias lanza una nueva línea de financiamiento destinada a fortalecer la ciencia y la tecnología en el sistema universitario público, con foco en la transferencia de conocimientos al sector productivo.

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Subsecretaría de Políticas Universitarias de la Secretaría de Educación, abrió la convocatoria “Fortalecimiento de Ciencia y Tecnología en Universidades Nacionales”, destinada a impulsar proyectos de investigación en instituciones de gestión estatal de todo el país.

La iniciativa busca reforzar las capacidades científico-tecnológicas del sistema universitario y promover su vinculación con el desarrollo socio-productivo. Está dirigida a universidades nacionales que presenten proyectos institucionales propios o en articulación con otros organismos, tanto nacionales como internacionales.

Además, la convocatoria prevé un fondo específico para jerarquizar la transferencia del conocimiento mediante publicaciones y acciones de impacto nacional e internacional.

Los proyectos tendrán una duración de doce meses y deberán presentarse a través del sitio oficial: https://cienciaytecnologia.siu.edu.ar/2024.

Las consultas podrán hacerse a la siguiente dirección de correo electrónico cytuniversidades@educacion.gob.ar

PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE CAPACITACIÓN  DOCENTE CON RECONOCIMIENTO OFICIAL

Desde la Dirección General de Desarrollo Profesional Docente se informa a organismos oficiales, instituciones educativas y organismos autorizados para el presente año, que estén interesados en ofrecer acciones de capacitación docente, con reconocimiento oficial, que se habilita el primer periodo de presentación de proyectos a partir del día 23 de junio de 2025.

PeriodoFecha para presentación de proyectos de capacitación en Mesa de EntradaPlazos de ejecución de las acciones
Junio23/06/25 al 04/07/25Para desarrollar hasta febrero de 2026.

La presentación de proyectos de capacitación se realizará utilizando los siguientes modelos de formularios según formato de capacitación.

  • Formulario Curso: para presentación de proyectos en este formato. Descargar aquí.
  • Formulario “otros formatos de capacitación”: para presentación de proyectos con formato Taller, Seminario, Jornada, Encuentro, Ateneo, Simposio o Congreso. Descargar aquí.

Los formularios se deberán descargar, completar y presentar con nota de solicitud de reconocimiento oficial, en mesa de entrada mediante generación de expediente, solicitando turno al mail:
 mesadeentradasubsdedesarrollo@gmail.com

Posteriormente deberán subir el proyecto digitalizado al siguiente link:
 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYVJbh4Ay88bRfhtDU-n46uPYVOfEm91uD6xxGCQkFFB2dTA/viewform?usp=sharing&ouid=104006332028040247086

Modalidad a distancia

Sumado al cumplimiento de los requisitos establecidos en la Res. Min. 332/24, los proyectos de capacitación con opción pedagógica a distancia (Modalidad 1.1) se hace necesario:

  1. Plataforma educativa (aula virtual).
  2. Link de acceso a plataforma educativa: Usuario y contraseña.
  3. Link de acceso para clases sincrónicas (si se realizarán).
    En el aula virtual deben visualizarse:
    1. Presentación del curso.
    2. Materiales de estudios para los cursantes (cartillas, guías didácticas, videos, etc).
    3. Foros.
    4. Tareas y/o actividades que deberán realizar los cursantes.
  4. Cronograma de actividades: deben establecer con claridad el día, la hora, estableciendo las horas presenciales y a distancia, la actividad (sincrónica o asincrónica) y el o los capacitadores responsables.
  5. De los capacitadores: Acreditar además formación en educación a distancia y/o experiencia en uso de plataformas educativas.

Importante: Los entornos virtuales deberán estar activos (usuario y contraseña) durante todo el período que comprenda su evaluación. Se considerará un componente esencial y excluyente para su evaluación.

Se recuerdan las Prioridades Pedagógicas 2025

Para acciones de formación continua en el marco de la RM 332/24.

a) Educación y sustentabilidad. Salud y ciudadanía, cuidados y prevención en el ámbito institucional, personal y social; cooperativismo y solidaridad: se trata de sensibilizar, profundizar, promover espacios de reflexión sobre saberes relacionados al cuidado del ambiente, de los espacios comunes, naturales y sociales. También la participación en diferentes dispositivos que tengan como objetivo accionar sobre el ambiente próximo (natural e interpersonal), en el marco de la normativa vigente y con material bibliográfico propio de cada nivel educativo y sus modalidades.

Proponer instancias formativas que articulen la prevención y protección de espacios propios y comunes y al diseño de una forma de trabajo en la escuela y el aula con principios organizadores diferentes al modelo tradicional que brinda a todos lo mismo, sino ofreciendo entornos de aprendizaje que tengan en cuenta la heterogeneidad del alumnado.

b) Construcción de vínculos en el ámbito educativo. Proyectos intra e inter nivel; convivencia y mediación: implica promover espacios institucionales en los cuales se instale el diálogo, la escucha y la construcción de acuerdos de convivencia. Por otro lado, posibilitar relaciones intra e inter nivel que tengan como propósito la creación de climas de intercambio sobre situaciones cotidianas que atraviesan a los sujetos de los distintos niveles educativos.

Las propuestas formativas deben apuntar a la promoción de aprendizajes sociales y al desarrollo de competencias relacionales. También se debe considerar el concepto de clase diferenciada, es decir, brindar herramientas para revisar los protocolos existentes, que se basan en el diálogo y en actividades de metacognición. Esta prioridad promueve los vínculos personales entre los alumnos, el desarrollo de la autonomía y la flexibilización de los espacios de aprendizaje, es decir, la formación apunta a la construcción de situaciones de aprendizaje y la toma de decisiones en relación a estrategias que fortalezcan los vínculos y el desarrollo de relaciones de solidaridad y colaborar con los estudiantes independientemente de sus diferencias.

c) Inclusión educativa. Dispositivos áulicos e institucionales para la atención de la educación especial y modalidades: se busca la sensibilización, profundización y promoción de saberes relacionados al concepto de aulas heterogéneas. Acciones que tengan como objetivo la articulación de diferentes conceptos, inclusión escolar, barreras de aprendizaje, configuraciones de apoyo, diferentes ritmos de aprendizaje, estrategias áulicas e institucionales. Así mismo, dispositivos propuestos que incluyan el análisis de las interacciones de la escuela y los docentes con los padres/tutores de niños en proceso de inclusión. Esto demanda el conocimiento en profundidad de la normativa vigente, tanto federal como jurisdiccional y de las áreas o apoyos a nivel provincial que pueden colaborar en este proceso.

La enseñanza para la diversidad se presenta, entonces, como un enfoque potente, que permite traducir esa voluntad de inclusión a propuestas trasladables a la práctica real. El poder escuchar las voces y experiencias institucionales sobre los procesos inclusivos en los niveles obligatorios.

d) Educación digital. Manejo de herramientas y recursos TIC en las prácticas pedagógicas: La prioridad considera la necesidad de incorporar saberes relacionados a las herramientas TIC en las prácticas pedagógicas cotidianas. Movilizar y sostener a los docentes de los distintos niveles educativos para recrear sus propuestas didácticas, utilizando soportes digitales.

Se busca el viraje de una práctica instrumental a una práctica significativa y la participación en diferentes dispositivos que tengan como objetivo diseñar estrategias de enseñanza en contextos digitales. Ofrecer una síntesis de las bases conceptuales de la enseñanza para la diversidad, haciendo hincapié en el enfoque de aulas diversificadas, para que se construyan propuestas, actividades y enlaces a materiales didácticos digitales, para su abordaje en la práctica y así poder enriquecerla.

Por último, se recuerda que las presentaciones se realizan al menos 40 (cuarenta) días hábiles anteriores al inicio de la acción. Se realizan hasta cuatro presentaciones por año, hasta dos por cada periodo. Para más información acceder a la RM 332/24.

Dudas e inquietudes solicitar turno al mail:
 332capacitacion.dpd@edusalta.gov.ar

CUADROS PROVISORIOS ABIERTO M. DE GRADO EDUCACION ESPECIAL 2025 PARA COBERTURA DE CARGOS DEPENDIENTES DE LA DIRECCION GENERAL DE EDUCACION PRIMARIA. SAN MARTIN – ORAN – RIVADAVIA

JUNTA CALIFICADORA DE MÉRITOS Y DISCIPLINA N.I – N.P. y sus Modalidades   informa a los docentes de Nivel Primario que se encuentra disponible el CUADRO PROVISORIO de cargos:

619 – MAESTRO GRADO DE EDUCACÍON ESPECIAL 

DESCARGAR CUADRO ABIERTO PROV. 2025 SAN MARTIN

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El Periodo de Tacha: Se llevará a cabo en: Junta Calificadora de Méritos y Disciplina. NI, NP y Mod.

Domicilio: Del Milagro 398 esquina Republica de Israel – Salta Capital

Día: 6 de junio del 2025

Horario:  de 8:30 a 16:00 hs.

Teléfonos para consultas: 3875344666 Fijo

Los inscriptos que cumplan con los requisitos se verán impactados luego en el CUADRO DEFINITIVO.

CAPACITACIÓN DOCENTE EN DEPORTE ADAPTADO E INCLUSIVO PARA LA ENSEÑANZA DE EDUCACIÓN FÍSICA

Desde la Secretaría de Planeamiento Educativo junto a la Coordinación de Educación Física del Ministerio de Educación de Salta, el pasado 30 de mayo se realizó la instancia presencial de la capacitación “Deporte Adaptado e Inclusivo en la Clase de Educación Física”.

Más de 300 docentes de Educación Física de distintas localidades de la provincia participaron de esta jornada, en la que se abordaron temáticas clave sobre la inclusión en el ámbito escolar.

La capacitación se desarrolló en la Universidad Nacional de Salta, combinando espacios teóricos y prácticos, con actividades recreativas, juegos y propuestas deportivas pensadas para la inclusión de estudiantes con discapacidad.

Las disertaciones estuvieron a cargo de la Lic. María Fernanda TenLic. Alejandra CalabróProf. Mariana Burgos y Prof. Valentín Villalobos, acompañados por invitados especiales: Dra. Eugenia CzenkyLic. Luciano Mercado y Prof. Daniel Castillo.

NUEVAS AUTORIDADES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR

Este lunes se llevó a cabo una importante reunión con todo el personal que trabaja en la Dirección General de Educación Superior. El encuentro, presidido por el Lic. Carlos Delgado, sirvió para anunciar las nuevas autoridades de esta dirección, un cambio que responde a la decisión del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología.

Nuevas Autoridades

A continuación, se presentan los nombramientos en la Dirección General de Educación Superior:

  • Director General: Lic. Carlos Delgado
  • Secretario Técnico: Dr. Rubén Clemente
  • Continúa como Supervisora General: Prof. Carolina Calderón Gaona

Estos profesionales asumen roles críticos en la gestión y administración de la educación superior, y se espera que aporten su experiencia para mejorar y fortalecer el sistema educativo.

Supervisores Continuantes

En lo que respecta a los cargos de Supervisión, se ha decidido que los siguientes profesionales continúen en sus funciones:

  • Prof. María Elvira GIMENEZ
  • Prof. José Eduardo POMA
  • Prof. Luis Reinaldo COLQUE
  • Prof. Esp. Néstor Fernando ALMEDA
  • Lic. Prof. Esp. Ivone Anahí PATAGUA
  • Lic. Prof. Cintia Roxana LÓPEZ

La continuidad de estos supervisores garantiza estabilidad en el equipo y permite una transición eficiente hacia las nuevas directrices que se implementarán bajo el liderazgo de las nuevas autoridades.

Conclusión

Con estos cambios, la Dirección General de Educación Superior busca innovar y establecer un camino claro hacia la mejora de la calidad educativa. Se espera que la colaboración entre las nuevas autoridades y el personal actual de la Dirección de Nivel y de los Institutos dependientes de la misma, genere un ambiente de trabajo propicio que fomente la productividad, el bienestar y la satisfacción de los trabajadores, para el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Las nuevas autoridades están comprometidas con la misión de fomentar el crecimiento y la excelencia en la educación superior.

MESAS TÉCNICAS 2025

Durante el encuentro, gremios docentes y autoridades del Ministerio de Educación realizaron una nueva reunión para tratar temas específicos que apuntan a mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje, como así también la carrera docente.

Este lunes se desarrolló una nueva mesa técnica con referentes gremiales del sector educativo y autoridades de la cartera provincial involucrada.

En la ocasión el encuentro fue presidido por la secretaria de Gestión Educativa de la Provincia, Estrella Villarreal, la subsecretaria del área, María de los Ángeles Denis y el secretario Institucional y de Administración Patricio Gutiérrez. Además el subsecretario de Administración Andrés Gil.

Durante la mesa de trabajo se trataron temas relevantes para el sector, también se analizaron peticiones y se avanzó en cuestiones en las que se viene trabajando entre sindicatos y Gobierno desde 2024; las cuales impactan directamente en la calidad educativa, pues están vinculadas al proceso de enseñanza y aprendizaje, a las trayectorias educativas y también a la mejora de la carrera docente.

LA EDICIÓN 2025 MATESALTA SERÁ CON RÉCORD DE PARTICIPANTES

Finalizaron su inscripción en la cuarta edición 16.000 alumnos. El certamen tiene como finalidad mejorar aprendizajes y promocionar a una edad temprana la matemática.

Un total de 15.986 alumnos pertenecientes a 121 escuelas se inscribieron en Mate Salta, las olimpiadas de matemáticas dirigidas a estudiantes de 5°, 6° y 7° del nivel primario. El 6 de junio comenzarán las competencias institucionales entre alumnos de la misma escuela.

El Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología promueve el aprendizaje de matemáticas a través de esta iniciativa que año a año demuestra su crecimiento en participación y resultados. Este año son 5 mil alumnos más inscriptos que el año pasado, lo que marca un récord de participantes.

Esta edición comenzó en mayo con jornadas de entrenamientos para alumnos y docentes, en materia de estrategias didácticas que serán aplicadas en la competencia pero que pueden ser trasladadas al aula.

La competencia institucional será a partir del 6 de junio, la departamental el 18 de agosto y la provincial donde se conocerán a los ganadores, el 7 y 8 de noviembre.

“Estamos apostando mucho a la enseñanza de la matemática a través del juego para los chicos, pero para esto, los docentes se forman en estrategias y metodologías con asesoramiento desde el Ministerio”, señaló la ministra de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Cristina Fiore.

De manera simultánea, el equipo de Mate Salta continúa capacitando a docentes que realizan acompañamiento pedagógico a los alumnos. Ya se realizaron jornadas específicas en varios municipios y este sábado 7, será el turno de Joaquín V. González. Para inscripciones, ingresar al siguiente link:


  Capacitación Docente MateSalta 2025

Cuadro Abierto Definitivo para cobertura del cargo de Director/a suplente del Colegio Secundario N° 5237 de la localidad de Poscaya (Dpto. Santa Victoria)

Cuadro Abierto Definitivo para cobertura del cargo de Director/a suplente del Colegio Secundario N° 5237 de la localidad de Poscaya (Dpto. Santa Victoria)

 Junta Calificadora de Méritos y Disciplina, informa que se encuentra disponible el cuadro definitivo

  DESCARGAR CUADRO DEFINITIVO